Hoja informativa: El presidente Donald J. Trump trabaja para reestructurar la fuerza laboral federal de Estados Unidos

REFORMA DE LA FUERZA LABORAL FEDERAL PARA SERVIR MEJOR A LOS ESTADOUNIDENSES: Hoy, el presidente Donald J. Trump firmó una Orden Ejecutiva que implementa la iniciativa de optimización de la fuerza laboral del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) del Presidente.

• La Orden Ejecutiva hará que la fuerza laboral federal sea más eficiente y efectiva.
  • Los jefes de agencia coordinarán y consultarán con DOGE para reducir el tamaño de la fuerza laboral federal y limitar la contratación a puestos esenciales.
  • La Oficina de Administración de Personal iniciará un proceso reglamentario para garantizar que los empleados federales cumplan con los más altos estándares de conducta.
• La Orden reducirá significativamente el tamaño del gobierno.
  • Una vez que expire el congelamiento de contrataciones del primer día y se implemente el plan de contratación, las agencias no podrán contratar más de un empleado por cada cuatro empleados que dejen el servicio federal (con las excepciones correspondientes en materia de inmigración, aplicación de la ley y seguridad pública).
  • Las agencias emprenderán planes para reducciones de personal a gran escala y determinarán qué componentes de la agencia (o las agencias mismas) pueden eliminarse o combinarse porque sus funciones no son requeridas por ley.
• La Orden exime al personal y a las funciones críticas para la seguridad nacional, la seguridad pública, la aplicación de la ley y la aplicación de la ley de inmigración.

REDUCIR LA HUELLA INNECESARIA DEL GOBIERNO: El presidente Donald J. Trump está comprometido a reducir el tamaño y el alcance del gobierno federal.

• Hay demasiados empleados federales.
  • Excluyendo a los empleados militares en servicio activo y al Servicio Postal, la fuerza laboral federal supera los 2,4 millones.
  • Nadie sabe exactamente cuántas agencias federales existen, pero el Registro Federal enumera más de 400.
• La fuerza laboral federal contribuye significativamente al gasto y la deuda federal.
  • En el año fiscal 2022, el gobierno federal gastó casi 300 mil millones de dólares en compensaciones para empleados civiles, excluidas las pensiones.
  • Según un informe reciente del Congreso, solo el 6% de los trabajadores federales se presentan a trabajar en persona a tiempo completo.

BASÁNDOSE EN EL ÉXITO PASADO: El presidente Trump ha hecho de la reforma de la fuerza laboral federal una prioridad clave para su segundo mandato.

• El presidente Trump ha trabajado constantemente para reducir el estado administrativo.
• Su primer mandato impulsó un sólido crecimiento económico y la innovación a través de una reforma regulatoria. 
• La reforma laboral en su segundo mandato se basará en estos éxitos.